园丁好物家具馆,园丁家具有限公司

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1. 四类教师将要被辞退，你怎么看？

四类教师将要被辞退，你怎么看？

加强管理是必须的，但是动辄辞退没必要！时下老师的压力挺大，一边忙于有任务有成绩压力的教学，另一边要应付上级分派的大量非业务学习，以及少数学生家长的非礼叨扰。再说，与其辞退有经验的，重新招收新老师，还不如规范学校管理，明令禁止有关红线不能跨界。

第四类是按什么标准考核，谁敢保证绝对公平，要是有我们也不会反对。新老师有些说不准有个适应过程。班级分得公平吗？老师在被淘汰的危险下，所管辖的学生一样不能幸免。学困班绝对没有人敢接手。

第一，二类开出没问题，第三类应该对山区，贫困地区40岁以上的教师予以特别对待，这些人即使没有教师资格证，也为山区的孩子们奉献了一辈子，让有教师资格证的年轻人来做，很多都没有他们做的好。

第四类就有很大的问题，考核不合格？是以什么作为标准？全部以成绩，那除非都是从一年级开始教，要不然在中途接个成绩不好的班，很难在短时间内教出好成绩。

不全部以成绩，那由涉及到领导的喜好了，和领导关系好的，自然考核就好，这样对优秀教师不利，同时还助长了贪腐之风。

目前，老师校外兼职成风，一旦成名又出走成风，这两股风谁吹起来？究其原因，一是老师待遇太低、***少，在省会城市里，一个外卖一个月八九千甚至上万，一个老师六七千，所以师范学院本身招考分数低，学习好的都不愿当老师；二是体制僵化，老师好不好，是教育水平和学生说了算，而我们教师评职称靠的是年限和论文，这种错位搞得老师们疲于奔命，不会一心一意教书育人，这方面，我们可以借鉴挪威和芬兰！

“学高为师，身正为范！”我是一个美术老师，我们这里师德师风很好，我不开培训班，我现在发的绘画视频，都分享家长群，让学生在课余可以免费学习绘画，自己制作的绘画***，本身就是一个微课，可以用在课堂上，一举两得。头条是个锤练自己的地方，既可提升自己的专业素质，也提高自己的信息技术水平！[微笑]

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